Expertise:

Je veranderprojecten leiden

Injecteer seniorendenken in je transformatie.

Een digitaal platform transformeren is een grote investering. Het raakt teams, budgetten, leveranciers en je klantervaring. Maar de meeste organisaties zijn niet ingericht om zulke veranderprogramma’s te managen. Hier kunnen wij helpen: met ervaren leiderschap dat helpt het werk van binnenuit te sturen en je team aanvult met onze expertise.

Onze manier van werken.

01

Programme context & intake

We beoordelen de omvang van het programma, de rollen en de leveringsstatus.

02

Role definition

Samen bepalen we welke rol het beste aansluit bij jouw doelen en structuur.

03

Onboarding & integration

Onze expert voegt zich bij uw team, integreert met uw bestuur en zorgt voor vertrouwen in alle functies.

04

Hands-on delivery

We leiden of co-leiden het werk, van backlog tot go-live, terwijl we je team helpen om in de rol te groeien.

Wat ons anders maakt.

Bedrijfsteams zijn druk bezig met de dagelijkse gang van zaken. Veranderingsprojecten vereisen andere vaardigheden, nieuwe gewoonten en vaak ongemakkelijke beslissingen. Er is ervaring nodig om de status quo uit te dagen, momentum op te bouwen en dure fouten te vermijden. We hebben dit eerder gedaan. Als externe specialisten brengen we duidelijkheid, tempo en structuur zonder uw cultuur te verstoren.

Wat je krijgt

  • Een doorgewinterde PO, programmaleider of oplossingsarchitect ingebed in uw team
  • Een duidelijk proces voor backlog en prioritering
  • Directe ondersteuning bij het beheer van uw SI of agentschap
  • Sterkere afstemming tussen strategie, technologie en uitvoering
  • Kennisoverdracht en ondersteuning voor je interne team
  • Wanneer moet je ons bellen

  • Je team is overbelast en het programma blijft achterlopen
  • Er is geen duidelijke producteigenaar of contactpunt voor je leverancier
  • Je achterstand blijft groeien, maar de levering zit vast
  • Je hebt iemand nodig om prioriteiten aan te vechten, de reikwijdte te verduidelijken en risico's te beheersen
  • U wilt echt eigenaarschap binnen het programma, niet alleen van leveranciers
  • Laten we het hebben over echte uitdagingen.

    We zijn hier niet om een dienst te verkopen. We zijn hier om een probleem op te lossen.
    Laten we praten, zelfs als je nog niet zeker weet wat je nodig hebt.